Manager - Marktplatz - ROLLENÜBERSICHT

Als Marketplace Manager sind Sie für die Überwachung und Optimierung unserer Präsenz auf verschiedenen Online-Marktplätzen verantwortlich, um eine starke und profitable Position in der E-Commerce-Landschaft sicherzustellen. Diese Position erfordert einen strategisch denkenden Mitarbeiter mit einem tiefgreifenden Verständnis der Marktdynamik, hervorragenden analytischen Fähigkeiten und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im E-Commerce-Management.

Zuständigkeiten

  • Definieren und Entwickeln der strategischen Vision, Ziele und Partnerschaften für das Marktplatzgeschäft von Shop LC.
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Präsenz des Unternehmens auf führenden Online-Marktplätzen wie Amazon, eBay und anderen.
  • Verwalten von Produktangeboten und Sicherstellen genauer und überzeugender Produktbeschreibungen, Bilder und Preise.
  • Identifizieren und bewerten Sie neue Online-Marktplätze, um die Reichweite des Unternehmens zu vergrößern und die Verkaufsmöglichkeiten zu erhöhen.
  • Koordinierung mit den zuständigen Teams für die Einrichtung und den Start auf neuen Marktplätzen, wobei die Einhaltung der Plattformrichtlinien sichergestellt wird.
  • Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung und die Budgets des Marktplatzgeschäfts.
  • Marktplatz-/Digitalvertriebsstrategie zur Erreichung von Umsatz-, Betriebs- und Rentabilitätszielen.
  • Zusammenarbeit mit Merchandising-, Einkaufs- und Marketingteams sowie mit Marktplatzpartnern zur Entwicklung und Durchführung von Kampagnen/Programmen zur Umsatzsteigerung.
  • Schaffung von Bewusstsein und Nachfrage für die Produkte des Unternehmens durch Marketplace-Pull-Programme.
  • Überwachen der Kampagnenleistung, Analysieren von Daten und Implementieren von Anpassungen zur Maximierung des ROI.
  • Planen, Ausführen und Optimieren von PPC-Werbekampagnen auf Plattformen wie Google Ads und Bing Ads.
  • Entwickeln und verwalten Sie Budgets für Marktplatz- und PPC-Kampagnen und sorgen Sie für eine effiziente Zuweisung von Ressourcen.
  • Informieren Sie sich über Branchentrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Veränderungen in der E-Commerce-Landschaft.
  • Befolgung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren.

Zuständigkeiten des Personalleitung

  • Rechtzeitige Durchführung von Einzelgesprächen (1 zu 1) und Vorbereitung und Durchführung von Leistungsbewertungen zur Jahresmitte und zum Jahresende.
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der einzelnen Teammitglieder durch den Einsatz computergestützter und anderer Systeme zur Verfolgung von Service, Qualität, Festlegung von Produktivitätszielen, Schulungs- und Coaching-Maßnahmen und Programmen zur Förderung von Karrierechancen sowie zur Informationsrecherche und Fehlerbehebung.
  • Sicherstellen, dass alle Teammitglieder Zugang zu den Unternehmensrichtlinien und -verfahren haben, diese verstehen und auf dem neuesten Stand sind.
  • Koordinierung von Änderungen in den Personalplänen und Überstundenanforderungen, falls zutreffend, in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien.
  • Laufende Führung und Anleitung.

Fähigkeiten/Erfahrungen

  • Fünf Jahre einschlägige Erfahrung mit zwei oder mehr Jahren Aufsichtserfahrung.
  • Verkaufen auf Amazon, eBay oder anderen großformatigen E-Commerce-Konten ist ein Plus.
  • Produktmanagement, Merchandising, Verkaufsanalyse oder ein verwandter Bereich sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, große Mengen an Informationen zu sammeln, zu organisieren, zu analysieren und zu verbreiten, mit Liebe zum Detail und Genauigkeit.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hervorragende Fähigkeit zur Übersetzung von Daten an externe Teams (Produkt, Marketing, Inventar usw.)
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenkommunikation, einschließlich Verhandlungen mit Käufern.
  • Fähigkeit und Bereitschaft, Teammitglieder zu coachen und weiterzuentwickeln, um den Marktbereich zu erweitern.
  • Sicherer Umgang mit Excel zur Durchführung von Datenanalysen, Recherchen, Eingabe und Erfassung von Daten sowie.
  • Datenmanipulation.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Tabellenkalkulationssoftware zur Organisation von Verkaufsdaten und Produktauflistungen.
  • Fähigkeit zur effektiven Nutzung verschiedener Softwareanwendungen, einschließlich Microsoft Office Suite.
  • Detailgenauigkeit und Durchsetzungsvermögen sind unerlässlich.
  • Ausgeprägte berufliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ein Botschafter unserer Grundwerte: Teamarbeit, Ehrlichkeit, Engagement, Leidenschaft und positive Einstellung.
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Job-Übersicht

  • Vergütung

    Nicht offenlegen
  • Ebene

    5
  • Standort

    Dusseldorf
  • Erfahrung

    3+ year
  • Qualifikation

    Absolvent/Postgraduierter/Diplom
  • Arbeitsweise

    Nicht offenlegen
  • Art der Tätigkeit

    Vollzeit